网络配资平台聚焦总目标当好以高质量机关党建引领高质量发展排头兵

习近平总书记强调网络配资平台，“构建新发展格局、推动高质量发展、推进中国式现代化，新疆面临新机遇，要有新作为”。近年来，新疆区直机关工委深入贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线，牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标，锚定“五大战略定位”，持续发挥高质量党建引领作用，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，为建设团结和谐、繁荣富强、文明进步、安居乐业、生态良好的社会主义现代化新疆提供坚强保障。

抓思想强引领，在走好第一方阵上当好排头兵。一是持续深化政治机关建设，全面推动各部门单位建立政治要件闭环落实机制，常态化开展政治机关意识教育、对党忠诚教育、铸牢中华民族共同体意识教育，把服务和融入国家发展战略作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治检验和实践考验，切实担当起推动机关党建高质量发展的政治责任。二是全面深化理论武装，突出抓好领导干部这个“重头”和年轻干部这个“大头”，开展理论学习中心组学习秘书培训和列席旁听工作，督促落实“第一议题”和“常设议题”等制度。深入实施机关干部理论学习工程，建设25个新疆图书馆分馆，挂牌17个党性教育基地，通过“区直机关大讲堂”、主题征文、“青年思享+”等活动，着力推动学深悟透做实。三是深入推进模范机关建设，以“四个走在前列”示范引领行动为牵引，建立46项正反向指标体系，评选模范机关先进党组织40个，激励区直机关坚定走好第一方阵。

抓关键求实效，在围绕中心服务大局上当好排头兵。一是强化“机关党建+高质量发展”理念，连续3年召开高质量机关党建促进高质量发展观摩交流会，按照试点示范、深化拓展、提质增效的思路有序推进，开展高质量发展前沿和党务培训，在促进机关党建高质量发展的中心工作、重点环节、主攻方向上持续用力。二是强化示范引领，聚焦“党建聚力、发展提质、改革增效、服务创优”，举办第二届“天山杯”创新大赛，征集167个“以高促高”创新项目，推动互学互鉴，促进零散经验系统化、日常工作特色化，涌现出“万里边关党旗红”“党旗引领‘青学青思’”等典型和优秀品牌。三是强化机关党建赋能，聚焦落实2025年自治区“十件民生实事”，解决好各族群众普遍关注的民生问题，推进“高效办成一件事”，深化“最多跑一次”改革，通报省级部门单位形式主义突出问题，专项整治影响惠企纾困政策落实、侵害市场主体和群众合法权益的不正之风，最大限度为企业保驾护航、为群众排忧解难、为基层赋能松绑。

抓支部强堡垒，在夯实基层基础上当好排头兵。一是创建“五个好”党支部，围绕贯彻落实“依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆”新时代党的治疆方略，制定机关和各领域党支部“1+6”创建标准，评定“五个好”党支部3258个，选树示范点200个，划拨党建活动补助经费215万元。二是加强分类指导，通过开展“五个好”党支部经验交流会、“党旗映天山”主题党日案例活动、专题辅导、实务指引、案例分析等，让“支部书记讲给支部书记听”，使各支部优势互补、相互促进、共同提高。三是建设“四个合格”党员队伍，开展“三学三亮三比”争当先锋行动，创建党员示范岗、党员责任区1.1万个，评选“学习标兵”“工作标兵”3740名，党员干部深入一线走访调研、现场办公研究解决问题9000余个，机关党员干部“以高促高”能力进一步提升。

抓考核强监督，在落实党建责任上当好排头兵。一是拧紧责任链条，健全机关党建责任落实机制，新增党建引领高质量发展的内容，编制区直机关党建工作实战示意图，从主体责任制度文件、工作载体、重点任务、指导督促、考核评议反馈提升等5个方面，细化梳理机关党建工作的整体脉络，突出实战实效，推动工作落实。二是强化督促指导，落实工委领导常态包联指导、党支部“直通车”、机关党建专项督查等机制，每年确定20个单位开展驻点专项督查，连续8年牵头组织召开区直机关党组（党委）书记、机关党委书记抓基层党建述职评议考核，组织实施区直机关“落实全面从严治党主体责任”绩效考核，强化结果运用，推动责任一贯到底。三是深化机关党建研究，充实机关党建专家库，健全完善课题研究制度，每年形成300余篇研究成果，为推动解决机关党建责任落实堵点、难点问题提供有力支持。

（作者系新疆维吾尔自治区党委直属机关工委常务副书记）

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